2004-07-02 - Ustawa swobodzie dzialalnosci gospodarczej - LINK
2005-04-26 - Rozp.w sprawie sposobu finansowania zbywania akcji oraz formy i warunków zapłaty -LINK
2005-10-07 - Rozp.w sprawie wyceny nieruchomości i sporządzania operatu szacunkowego - LINK
2006-01-14 - Ustawa o szczególnych uprawnieniach Skarbu Państwa oraz ich wykonywaniu w spółkach porządku publicznego lub bezpieczeństwa publicznego - LINK
2006-10-01 - Ustawa rozwiązywaniu sporów zbiorowych - LINK
2006-11-13 - Rozp. w sprawie ustalenia mapy pomocy regionalnej - LINK
2007-12-01 - Rozp.w sprawie określenia sposobu i trybu organizowania przetargu na sprzedaż składników aktywów trwałych przez spółkę powstałą w wyniku komercjalizacji - LINK
2010-08-14 - Ustawa o funduszach inwestycyjnych - LINK
2010-08-14 - Ustawa o obrocie instrumentami finansowymi - LINK
2010-09-09 - Ustawa o działach administracji rządowej - LINK
2011-01-10 - Formularz informacji zbiorczych w ramach obowiązku sprawozda - LINK
Minimalne wynagrodzenie – 2011 r. 100 % 1 386,00 (brutto) 1 rok pracy 80 % 1 108,80 (brutto)
Najniższe wynagrodzenie (ważne tam, gdzie w przepisach mowa jest o najniższym, a nie minimalnym wynagrodzeniu - 760 zł (brutto)
Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej:
· W 2007 roku – 2 691,03 zł
· W 2008 roku – 3 240,10 zł
· W IV kwartale 2009 r – 3 243,60
· W IV kwartale 2010 r – 3 605,74
Świadczenia przedemerytalne Przyznane od 1.03.2010 r. 841,17 zł
Najniższe emerytury i renty od 1.03. 2009 r:
· 728, 18 zł- emerytura z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renta rodzinna
· 560,13 zł- renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy
· 728,18- renta socjalna
· 2 822,66 zł- kwota bazowa do ustalenia emerytury lub rety od 1.03. 2011 r.
· 94 380,00 zł- kwota rocznego ograniczenia wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
Zasiłek dla bezrobotnych
· Pierwsze 3 miesiące - 742,10 zł
· Kolejne miesiące – 582,70
Zasiłek rodzinny Na dziecko 0- 5 lat 68,- Na dziecko 5-18 lat 91,- Na 18- 24 lata 98,- Zasiłek przysługuje, jeżeli dochód na osobę w rodzinie nie przekracza 504 zł, a w razie wychowywania dziecka niepełnosprawnego 583 zł.
· Zasiłek pielęgnacyjny 186,51
· Zasiłek pogrzebowy 4 000,00
· Zasiłek tyt. Urodzenia dziecka - jednorazowo za każde dziecko 1 000,00
· Zasiłek z tyt. Opieki nad dzieckiem - w okr. korzystania z urlopu wychowawczego 400,00
Ryczałty i diety z tyt. Podróży służbowych Dieta pełna 23,00 Ryczałty za noclegi (150% diety) 34,50 Ryczałty za dojazdy (20%diety) 4,60
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych na 2011 rok Na jednego zatrudnionego w normalnych warunkach pracy 1 093,93 zł Na każdego byłego pracownika (emeryta, rencistę) 182,32 zł Na każdego pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach pracy 1 458,57 zł
Kwoty jednorazowych odszkodowań z tyt. Uszczerbku na zdrowiu od 1.04.2010 do 31.03.2011 roku spowodowanego wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową 621 zł Za każdy % stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu 621 zł Za każdy % % stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu z tyt. Zwiększenia tego uszczerbku co najmniej 10 punktów procentowych 10 860 zł Z tyt. Orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji ubezpieczonego 55 853 zł W przypadku, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest małżonek lub dziecko zmarłego ubezpieczonego lub rencisty 27 927 zł W przypadku, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawniony jest członek rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty inny niż małżonek lub dziecko
Skala podatku dochodowego na 2011 rok. Podstawa obliczenia podadku Podatek wynosi ponad do - 85 528,-18% podstawy obliczenia minus 556,02 8528,- - 14 839,02 + 32% nadwyżki ponad 85 528 zł
Zryczałtowane koszty uzyskania przychodu ze stosunku pracy w 2011 roku Miesięcznie Rocznie Dla pracowników w tej samej miejscowości, gdzie znajduje się zakład pracy i uzyskujących przychody: Od jednego zakładu pracy 111,25 zł 1335,00 zł Od więcej niż jednego zakładu pracy 111,25 zł 2002,05 zł Dla pracowników dojeżdżających do pracy z innej miejscowości i nie otrzymujących dodatku za rozłąkę, uzyskujących przychody: Od jednego zakładu pracy 139,06 zł 1 668,72 zł Od więcej niż jednego zakładu pracy 139,06 zł 2002,05 zł Dla pracowników dojeżdżających do pracy z innej miejscowości i otrzymujących dodatku za rozłąkę, uzyskujących przychody: Od jednego zakładu pracy 111,25 zł 1335,00 zł Od więcej niż jednego zakładu pracy 111,25 zł 2002,05 zł
Graniczne kwoty przychodu emerytów i rencistów:
- emerytura lub renta zmniejszona o 70%, gdy przychod przekroczy 2 408,70 zł
-emerytura lub renta zostaje zawieszona, gdy przychód przekroczy 4 469,70 zł
UWAGA: ograniczenia nie dotyczą osób, które spełniły normalne warunki przejścia na emeryturę (kobiety ukończone 60lat, mężczyźni 65 lat).
Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent Dla emerytur i rent przyznanych przed dniem 1 marca 2007 r. 106,1% Dla emerytur i rent przyznanych lub przeliczonych w myśl art. 110 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu UbezpieczeN Społecznych,w okresie od dnia 1 marca 2007 r. do dnia 29 lutego 2008 r. 104,2% Podstawa prawna : rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 lutego 2008 roku w sprawie wskaźników waloryzacji emerytur i rent w 2008 roku (Dz. U. nNr 28 poz. 163).
Maksymalna kwota na indywidualne konto emerytalne – 10 077,00 zł.
Świadczenia przedemerytalne Wysokość Świadczeń przedemerytalnych:
- od 1 marca 2011 roku – 867,25 zł
70% przeciętnego wynagrodzenia niepowodującego zmniejszenia świadczeń emerytalnych i rentowych to kwota przychodu odpowiadająca:
- od 1 marca 2011 r. do 31 maja 2011 r. – 2 406,80
Prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy oraz renty rodzinnej ulega zawieszeniu w razie osiągania przychodu w kwocie wyższej niż 130% tego wynagrodzenia, czyli 4 469,70 (M.P . z 2011 r. nr 15. Poz. 163)
W przypadku, gdy przychód osiągany przez świadczeniobiorcę przekroczy 70% przeciętnego wynagrodzenia, ale będzie niższy niż 130% przeciętnego wynagrodzenia – emerytura, renta z tyt. Niezdolności do pracy oraz renta rodzinna dla jednej osoby ulega zmniejszeniu o kwotę przekroczenia, nie więcej jednak niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia ( ustalona przy kolejnych waloryzacjach)
