W dniu 30.11.2016 zakończono porozumieniem spór w sprawie podwyżki wynagrodzenia w PKP Intercity. W drodze mediacji ustalono że pracownicy jeszcze w grudniu 2016 otrzymają jednorazową wypłatę w kwocie1200 zł dla każdego pracownika. Od 1 lipca 2017 r. procodawca wdroży podwyżkę wynagrodzeń w uposażeniu zasadniczym średnio 130 zł. na jednego pracownika. Nie puźniej niż 16 stycznia 2017 r.  roboczy zespoł dwustronny rozpocznie prace nad zmianą w systemie wynagrodzenia w spółce.

Ponizej treść porozumienia.