W dniu 21.07.2015 roku zostało zorganizowane cykliczne spotkanie dyrekcji zakładu z przedstawicielami organizacji związkowych w ramach Porozumienia w sprawie wzajemnych zobowiązań stron ZUZP z dnia 14 lutego 2005 roku.
Strona społeczna zaproponowała pracodawcy zapisanie dzisiejszych ustaleń w protokole i podpisanie go przez strony. Pracodawca odmówił spisania protokołu . W związku z powyższym związki zawodowe opuściły salę. Nie możemy zgodzić się na odbywanie spotkań z których nic nie wynika, a odczytywanie na kolejnych spotkaniach tego o czym mówiono na poprzednim i wysłuchiwanie następnego koncertu życzeń jest zwykłą kpiną. W związku powyższym zwracamy się do Państwa z załączonym apelem. Koleżanki i Koledzy !W związku z zaistniałą sytuacją jaka nastąpiła w ciągu ostatnich miesięcy w PKP CARGO S.A. nadszedł czas na podjęcie wspólnych działań, a w konsekwencji i decyzji, które wywodzić się będą z niedorzecznych poczynań przedstawicieli Spółki, w której jesteśmy zatrudnieni. Jak sami dobrze wiecie, w związku z:
- Zaproponowaną dla pracowników podwyżką płac w wysokości 27 gorszy /godzinę,
- Wdrożeniem kolejnych likwidacji miejsc pracy,
- Brakiem jakiejkolwiek reakcji na brak właściwych obsad w zespołach pracowników bezpośrednio związanych z bezpieczeństwem w ruchu kolejowym,
- Rażącym łamaniem przepisów prawa pracy,Brakiem respektowania zapisów zawartych w ZUZP,
- Nadmiernym kierowaniem pracowników na tzw. nieświadczenia prac pomimo braku uzasadnionych przesłanek wynikających z stosownej ustawy,
Zasadnym jest również abyśmy jako wszyscy pracownicy Spółki, którzy identyfikują się z obecną sytuacją oraz przytoczonymi argumentami stanęli ramie w ramie i dnia 29.07.2015 podjęli następujące działania:
- Nie wyrażajmy zgody na zmianę harmonogramu przez pracowników wykonujących pracę w równoważnym systemie pracy,
- Wyłączmy lub też nic odbierajmy telefonów po zakończeniu swojej zmiany roboczej,
- Nie korzystajcie z poczty elektronicznej, EKL i innych narzędzi po zakończeniu naszej pracy.
